Pensar Hacer

Objetivos: Construir comunidad y crear impacto social desde la fuerza del mercado.

Metodología: Acompañamos a los directivos de empresas y organizaciones a repensar la cultura, los estilos de liderazgo, las áreas de humanidades y de RSE de sus empresas. A partir de un diagnóstico proponemos un plan de trabajo orientado a crear impacto social, integrando todos nuestros programas para implementarlo en la empresa.

Curso de Transformadores Sociales

Objetivos: Potenciar y formar líderes de alto impacto social

Metodología: Curso de liderazgo de 12 módulos para la formación en habilidades socio- emocionales de personas que buscan ser agentes de cambio. Cada módulo está dictado por profesionales especialistas en formación y liderazgo. Además, es acompañado por invitados especiales que enriquecen los contenidos con su testimonio relatado en primera persona.

Barrio Abierto

Objetivos: Inspirar a liderar su proyecto de vida, empoderar a las comunidades y promover el desarrollo personal.

Metodología: Jornada de testimonios brindados por sus protagonistas donde líderes sociales emergentes comparten sus historias y su propósito de vida con los vecinos de su barrio. La jornada es co-organizada entre las empresas, organizaciones y la comunidad de barrios del sector social.

Creer Haciendo

Objetivos: Desarrollar habilidades sociales y emocionales generando impacto social.

Metodología: Jornadas de voluntariado corporativo. Consiste en un día de intercambio entre el equipo de trabajo de una empresa y el de una organización social determinada. Se realiza una contribución sólida a una organización de base compartiendo riquezas múltiples y experiencias.

CREER PARA EMPRENDER

Objetivos: Potenciar emprendedores y proyectos de alto impacto social, generar vínculos y valor compartido.

Metodología: Es un programa que acompaña a un emprendedor de alto impacto social y tiene doble objetivo, por un lado busca potenciar proyectos y a sus emprendedores para que puedan profundizar su impacto social y por otro lado generar una cultura de empatía e intercambio de valores en los participantes.

Diplomatura en Transformación Social

Objetivos: Potenciar líderes y proyectos sociales de alto impacto.

Metodología: Continuando con los aprendizajes del Curso de Transformadores Sociales, la diplomatura está dirigido a todos aquellos que quieran aumentar las herramientas y recursos para poder desarrollar algún proyecto comunitario de forma sustentable, estructural y dotado de capital cultural y social, tomando conciencia de su rol dentro de la comunidad.

Vuelta de Tuerca

Objetivos: Potenciar equipos y el aprendizaje colectivo de habilidades socio- emocionales.

Metodología: Consiste en un taller que incluye una charla motivacional e inspiracional de un líder barrial. Se dicta en empresas, organizaciones sociales y gobiernos que quieren transformar sus espacios de trabajo, desarrollar sus habilidades sociales a través del crecimiento social y colectivo.