Somos transformadores sociales, co-creamos impacto social junto a las empresas, organizaciones sociales y gobiernos.

Conocé nuestros programas
Nuestro modelo de intervención:

Riquezas y Pobrezas múltiples

Mejoramos la calidad de vida de las personas a través de la gestión de comunidad. Creemos que la pobreza no se trata de lo que uno tiene, se trata de lo que uno es capaz. Entendemos que todos somos pobres por lo que nos falta y ricos por lo que podemos dar.

Somos Agentes de Cambio

Una persona que se piensa como agente de cambio puede transformar cualquier realidad, la de una empresa, la de un barrio o la de un gobierno.

Las empresas hoy deben asumir su rol como agentes de cambio, gestionando sustentablemente su impacto social, logrando que sus colaboradores puedan trascender desde sus puestos de trabajo.

85

De los colaboradores a nivel mundial no se sienten comprometidos con sus compañías

21

De los colaboradores a nivel mundial se sienten gestionados de una forma motivadora

67

De las habilidades vinculadas con el desempeño están relacionadas con la inteligencia emocional

89

De las personas se creen agentes de cambio

Nuestro modelo profundiza las 3 habilidades que hoy desafían a las organizaciones:

Ver programas

Autogestión

Los colaboradores hoy no están conformes con responder a mandatos y estructuras piramidales. Desafían el statu quo y las normas pre-establecidas. Los agentes de cambio buscan entender y dar sentido a su trabajo, siendo conscientes de la responsabilidad de cada uno en el proceso.

Propósito

Los colaboradores de las empresas ya no se compromenten con el producto/servicio de una compañía, sino que necesitan ser parte de algo que tenga un propósito mayor, sientiéndose parte de una comunidad. Buscan encontrar en su espacio de trabajo un lugar para trascender, que les permita dejar un legado.

Ser emprendedor

Implica buscar constantemente una nueva forma de hacer las cosas, desafiar la manera en que se venían dando respuesta a los problemas y entender que se necesita cambiar la mirada para encontrar nuevas soluciones.

Alianzas en clave de Transformación Social

Co-creamos impacto social desde la fuerza del mercado, trabajando y colaborando con empresas e instituciones a través de alianzas de alto impacto social

Modelo de Agentes de Cambio

Transformando desde el ser: proponemos distintas actividades para que cada persona sea parte del cambio, asuma su rol y responsabilidad como co-creador de la sociedad.

Modelo de Experiencia

Transformando desde el hacer: gestionamos comunidad a través del intercambio de riquezas y pobrezas múltiples. Incentivamos a los actores sociales a trabajar de forma colaborativa e implementar sus aprendizajes en su entorno.

Modelo de Empresas B

Transformando desde la fuerza del mercado: incentivamos a las empresas a que crezcan económicamente haciendo crecer a su comunidad interna y externa integrando a la rentabilidad económica con la rentabilidad social.

Conocé los beneficios
de nuestro modelo de transformación

Para las Empresas

+ Desarrollar Talentos
+ Potenciar el bienestar laboral y la cultura organizacional
+ Generación de valor compartido
+ Fomentar la inteligencia emocional y social + Gestionar conflictos
+ Construcción de confianza

Para el Sector Social

+ Empoderamiento de líderes de alto impacto + Construcción de aprendizajes
+ Adquisición de herramientas de gestión de proyectos
+ Desarrollo del capital Social

Para el Individuo

+ Crecimiento y desarrollo personal
+ Capacidad de proyectarse
+ Profundo conocimiento de sus talentos + Entendimiento de la realidad social

Sumate

Programas

Desarrollamos programas para diagnosticar y gestionar el impacto social en las organizaciones, transferir aprendizaje y crear valor sostenible para sus públicos internos y externos a través de alianzas comerciales de alta rentabilidad social.

Curso de Transformadores Sociales
CONSTRUCCIÓN DE APRENDIZAJES
Diplomatura en Transformador Social
CONSTRUCCIÓN DE APRENDIZAJES
Vuelta de Tuerca
CONSTRUCCION DE APRENDIZAJES
Experiencia Mate
INNOVACIÓN
Creer Para Emprender
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Pensar Hacer
ACOMPAÑAMIENTO CORPORATIVO
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